带着交易系统穿六零 第26节
秋老太眼睛一亮,道:“咱们这些女工家里基本上都有些合适的闺女媳妇儿,你们都回去说说,让她们这段时间多练习练习,过几天考核的时候我们选人去参加。”
李主任也附和:“是是是,家里要是有能干的媳妇儿闺女们,你们都催着多练练,要是过了咱们和制衣厂的考核,以后她们都算纺织合作社的正式职工!”
话音刚落,女工里就传来一阵欢呼,她们是干这一行的,谁家每个闺女媳妇儿跟着学呢?可惜队上的合作小组都不招人了,就只能去地里头卖力气挣工分。
谁不想要个轻松一点儿,旱涝保收的工作呢?要是纺织合作社真的开起来,那待遇恐怕不低,自己家要是再有人进去了,那才是八辈子修来的福分呢!
几个人把后续的一些工作安排好,秋老太留下来监督指导刺绣的工作,李主任则带着林建国去制衣厂,和制衣厂那边接洽去了。
…………
李厂长自从上次和林建国交谈了一番,心里又琢磨了几天,越发觉得这事儿有前景,他们制衣厂已经好几年都是收支平衡了,再不突破一下,以后就只能啃老本啃到倒闭。
只是除了刺绣,还得再找些其他方法,让他们制衣厂出来的东西更有竞争力,更有销路才行。
李厂长在厂子里逛了几圈,又坐在办公室里想了好久,想了几个注意,却又很快打消了……
刚倒了杯新的热水,就看见窗外林建国带人来了。
李厂长把门打开,道:“建国同志咋来了?你们纺织合作社的事情已经准备好了?不要忘了上次说的,七天后咱们就得进行考核了!”
林建国先给李厂长介绍了一下身边的李主任:“厂长好,这是咱们公社的妇女主任,姓李,这次组建纺织合作社的事情就是李同志负责。”
李厂长和她握了握手,道:“那今天咱们讨论讨论你们纺织社以后负责的工序,还有……咱们制衣厂的下一步计划,把产品买到大城市去!”
林建国和李主任都找了椅子坐下,三人都不是那爱说场面话的,话题一下子就被打开,各自说出了自己的想法。
讨论了半天,最后还是李厂长和林建国的想法走到了最后。
“好!那咱们以后就在服装款式和面料上下功夫!最好能和那些大厂接触接触,看看能不能学习学习他们的先进经验。”
林建国点了点头,李厂长又把话头拉到考核上来:“林老弟,可千万要上心,等通过了考核,咱们制衣厂就能把这些工序放下去,专注改革了!”
三人相谈甚欢,还是等林建国想起来看了看天色,自己还得回去大队呢!爱华今天要和大嫂一起做饭,也不知道忙不忙得过来,可惜自己又是只能去赶一个晚饭了……
第三十三章 考核
林建国回家的时候已经是傍晚, 他想了想,还是没去麻烦丈母娘,脚尖一转,回自己家去了。
秋爱华果然已经回来了, 一边抱着小林悦做针线活儿, 一边带着林远志在夕阳下写石板字。
“中午过得咋样?大嫂她能忙得过来不?”林建国还是舍不得秋爱华这么折腾, 要是可以, 她也不想让秋爱华每天都要两地倒腾。
“大嫂做事儿利索着呢!妈说了,我以后就不忙着去家里煮饭帮忙了, 她让我去纺织小组忙着,怕以后进纺织社没有我的位置。”
林建国点了点头:“那也是……不过你还带着悦悦呢!在纺织小组忙得过来吗?其他人应该也不会给你脸色看吧?”
秋爱华把最后一针收了尾,道:“哪会!婶婶们都是看着我长大的, 和我年龄差不多的也不敢招惹我,至于悦悦,其他媳妇儿还带着奶娃娃下地呢,我带着她做点儿针线活这么就不行了?”
林建国暂时放下了心,用镰刀刮了刮鞋底的泥,这才进了堂屋大门。
把手上的笔记本和水笔放下,林建国自觉地去灶房把饭菜端出来。
中午一顿秋爱华和林远志是在秋家吃的, 当然也没有白吃,林建国去的时候专门带了一小袋白面过去。
饭桌上,秋爱华又问道:“你们这次去镇上谈得咋样?制衣厂那边儿什么时候来考核呀?”
“七天后!”林建国啜了一口碗里的粥, 又紧接着说:“这次去镇上谈得还不错, 李厂长还很看好我们哩!看样子这事差不多已经定了, 就差一个考核,只要过得去,这事儿基本上就稳了!”
秋爱华高兴地笑了, 给劳累了一天的林建国夹了一筷子菜,林建国看着秋爱华,也嘿嘿地笑了起来。
要是事情顺利,以后爱华也能有正经安稳的工作了,不用再偷偷去羡慕他林保国的妻子了。
…………
在女工们日复一日的练习中,伴随着纺车和织布机共同演奏的音乐,劳碌的七天转瞬之间便过去了。
一大早林建国便起来,和石拱桥大队的队长一起,挑了几个人帮忙搬东西,带着女工们去了公社。
勤快的女工们甚至连路上的一段时间都不放过,一边赶路,手上还一边练习着绣花缝布。
陈书记也已经早早到门口等了,等一行人感到,他赶紧招呼着在场的所有人把东西都摆好,架势也打起来。
准备工作做完,陈书记派人去报了个信儿,负责接待李厂长的同志便结束了正在进行的参观活动,引领着李厂长往考核的地方来。
“哎呀呀,李厂长可算是到了,咱们的女工同志们都已经准备好了,看吧,可精神呢。不知道李厂长想要怎么考?”
李厂长身边还带着两个熟练工,见人已经到齐了,便宣布考核开始:“那咱们就一个步骤一个步骤地考核,先纺线,再织布,后制衣,最后刺绣?至于那些零零散散的活儿,索性就放到最后来考。”
林建国点了点头,和秋老太一起,把女工们按照原来安排好的分工分好组,再把原材料和设备准备调试妥当,考核就开始了……
李厂长带来的两个熟练工很严格,一丝一毫的细节都不放过,女工们手下的动作都不由得很紧张,甚至还有的女工出现了手抖的情况。
还好秋老太老成持重,赶紧说了几句话,把女工们的心思安定下来,按照以往的肌肉记忆进行手中的工序,心态也放到和平常练习的时候一样。
一轮轮检测下来,看到那两个熟练工点了点头,林建国才放下一半的心,至于剩下的,就看李厂长要怎么决定了。
刚才两个熟练工考察女工们的时候,李厂长也没有闲着,跟在他们后头,也看地仔细得很。
陈书记看气氛有些凝滞了,赶紧试探着开口:“咋样?李厂长,咱们公社的女工都不错吧?不知道能不能达到李厂长心目中的标准呢?”
李厂长回过神来,赶紧拉着陈书记的手,说:“前进公社的女同志们确实是有一身好手艺啊!不错!不错!比我预想的可是好了太多了!”
陈书记眼睛一亮:“那这次的考核……咱们就算是通过了?制衣厂真的要帮助咱们建立纺织合作社?”
李厂长爽朗笑道:“那当然!正好上面有个帮扶项目,咱们制衣厂的帮扶对象就定为你们的纺织合作社了!”
陈书记这时候又察觉到了不妥:“那……那其他公社呢?他们会不会觉得不公平,别出什么乱子吧?”
李厂长摆摆手:“那不会,我已经事先调研过了,有组建纺织合作小组经验的就你们公社一个,其他的都是什么竹编啊、药材啊、桐油树什么的,和咱们厂根本就扯不上关系!”
陈书记这才喜笑颜开地宣布:“那咱们公社的考核就算是通过啦!以后在制衣厂的帮助下,咱们公社的纺织合作社就能开办起来啦!”
女工们都高兴地欢呼鼓掌,林建国的心里也涌出来一股豪情,这事能成,也有他的一份功劳呢!
激动的林建国往女工队伍里头一望,一眼就看见了秋爱华,两人相视一笑,各种激动和欣慰都在不言中了。
李厂长清了清嗓子,把后续的安排通知下去:“咳咳……咱们制衣厂就把李老师和陈老师这两个熟练工派过来,有什么不会的可以请教他们,等纺织社走上正轨了,咱们就把原料和半成品运过来。”
姓李和姓陈的两位女熟练工都鞠了个躬,做了个简短的自我介绍,走进纺织女工的队伍里面,很快就和大家熟悉起来。
剩下更加细致深入的工作就不需要在现场说得仔仔细细了,陈书记请李厂长、李主任、林建国和其他几个公社领导和纺织小组成员去了公社会议室讨论。
会议内容还是和以前讨论的差不多,但这一次却是正正经经写了文书盖章的,眼见着这一块红章落下,陈书记和林建国心中提起的石头也跟着落下了…………
送走了制衣厂的人,陈书记把大家都聚集起来,把后面的事情都安排了:“咳咳……那既然石拱桥大队都有经验了,那纺织合作社还是选址在那里,后续的招工和运作就交给李主任全权负责,希望大家都努努力,把咱们公社越办越好!”
已经快到吃饭的点儿了,陈书记也没在怎么啰嗦,简短几句话把后面的安排做好,就宣布解散。
考核的队伍自然不用自掏腰包解决午饭,为了庆祝纺织合作社的成立,今中午所有女工和负责人的伙食都由公社食堂包圆了!
吃过了饭,李主任召集所有女工和两位老师进公社会议室开会,李主任选取了秋老太和两位女工作为主管教学和评定等级的组长。
三人除了要培训新招来的女工,督促和监督老员工的工作,还要共同给每个员工每月的表现进行打分,以此来决定每个女工应该享受的工分和福利。
纺织合作社的几种分工也都根据以往的表现选出了一位小组长,小组长靠竞争上岗,每个月考核一次,依据手速和产品质量评定等级。
后续纺织合作社的工分和各种福利也依据每个女工的等级和产品数量质量作为依据。
纺织合作社的规模不大,通过简单的一些激励考核机制就能很大程度地提高大家的生产积极性。
会议室里纷纷乱乱讨论了一会儿,就把各种奖惩制度和日常规则讨论出来了,由她们自己讨论参与制定出来的规则,她们遵守起来肯定也更有积极性和主动性。
几个人把现场讨论制定出来的各种规则和奖惩制度誊抄下来,以后会粘贴到纺织合作社的大门前,由公社所有成员监督实施。
…………
纺织合作社的事情就算是顺利建成了,但后续的事情还是不少,首先得招工培训,等人数上去,合作社的生产力上来了,就能接制衣厂的活儿了!
招工也不是什么轻松的活儿,有了石拱桥大队的纺织合作小组这一个先例,报名的人数肯定不用过于担心。
但是既然是公社的纺织合作社,报名的人肯定都是公社里附近大队的,有些说不定还是远房亲戚,各种人情往来就让人头疼。
培训也是个难题,招来的是些有底子的还好,要是没什么底子,培训起来也费劲得很,不知道要花多少时间,花费多少精力呢!
培训完还得按照各自的长处分到不同的小组,又得适应一段时间,前几个月肯定就不说赚钱的事了,纺织合作社还不知道什么时候才能走上正轨,转亏为盈呢!
当然,只要这些前期的问题都解决,纺织合作社走上正轨了,那和制衣厂合作起来赚头也不小,不光能发出来工分,还能有额外的福利可以派发。
不说别的,那些零零碎碎的布头,也做不成什么东西,但是发下来让大家填个枕头,缝个抹布还是绰绰有余的。
送走了公社的其他领导,李主任又宣布了一件事情:“今天参与考核的所有编外女工都将转为正式工,工分按照新的制度,根据每个女工的贡献发放。”
这可是乐坏了一大帮人,特别是秋爱华,她终于可以理直气壮地进入纺织合作社,不用再被人阴阳怪气,说她靠娘家了。
其实按照秋爱华的手艺,她们哪里会不知道她是有真本事的呢?不过是想灭灭别人的威风,仿佛这样便能长自己的威风罢了。
第二天一早,公社就召开了社员大会,李主任在社员大会上宣布了纺织合作社的建立以及招工的一系列事情。
纺织社怎么也算是个公社级别的单位,就现在这么几个人实在太少,恐怕想要接制衣厂的活儿,人家都嫌运送麻烦哩!
新成立的单位招工总是困难的,比起安安分分顺顺利利地领每天最多八个的工分,很少有人愿意选择冒险去拿那不稳定却可能更多的工分。
李主任向来都不是喜欢画大饼的人,其实纺织合作社以后到底能不能起来,能不能发得起这么多人的工分,她自己心里都没底呢!
于是招工的时候她也实话实说,纺织合作社还在开头的时候,每个人领到的工分不一定多,而且是靠自己的手艺和做好的数量分配。
不过终归还是会有慧眼识金的人,或者是到了绝路想要逼自己一把的人愿意参与招工,毕竟也算是公社官方的合作社,总不能叫她们白白饿死。
李主任把招工一事交给了秋老太负责,秋老太有资历,比起制衣厂那两个熟练工来说也更加了解公社每个人的性格和人品。
这一次招工不过只成功招到了十五个女工,其中四个是家庭比较困难人家的闺女,三个是在婆家被压榨狠了的媳妇儿,还有一个日子过得清苦的寡妇,剩下的才是日子和和美美,家里想让她们出来搏个前程的。
各人的纺织基础都差不多,队里的姑娘都是做惯了缝缝补补织布纺线的活儿,但大都是粗犷结实为主的,还是得先费心培训一段时间才能上手。
招了新的工人,第二天石拱桥大队就给纺织合作社腾出来几间屋子,这个规模不大的合作社就开工了。
前期制衣厂自然不会派过来多少活儿,但正好新手培训期他们也做不了多少活儿,眼下这个局面算是双方都满意的。
一切都渐渐步入正轨,林建国又开始琢磨起那台崭新的缝纫机。
第三十四章 缝纫机
制衣厂也就这么几台缝纫机, 自然不可能大手大脚地借给纺织合作社用,但是林建国也是见识过缝纫机的厉害的,这下就把想法打到了藏在家里的那台缝纫机上。
那缝纫机看起来甚至比制衣厂的还好,至少看起来就新很多, 上次秋爱华使得也利索, 走线轻巧, 还工整均匀, 几乎没有一丝缺点。
要是纺织合作社得了怎么一个助力,那制衣小组和针线小组就可以少来几个人, 把其他人分到别的小组,不仅效率高,还节省人力。
李主任也附和:“是是是,家里要是有能干的媳妇儿闺女们,你们都催着多练练,要是过了咱们和制衣厂的考核,以后她们都算纺织合作社的正式职工!”
话音刚落,女工里就传来一阵欢呼,她们是干这一行的,谁家每个闺女媳妇儿跟着学呢?可惜队上的合作小组都不招人了,就只能去地里头卖力气挣工分。
谁不想要个轻松一点儿,旱涝保收的工作呢?要是纺织合作社真的开起来,那待遇恐怕不低,自己家要是再有人进去了,那才是八辈子修来的福分呢!
几个人把后续的一些工作安排好,秋老太留下来监督指导刺绣的工作,李主任则带着林建国去制衣厂,和制衣厂那边接洽去了。
…………
李厂长自从上次和林建国交谈了一番,心里又琢磨了几天,越发觉得这事儿有前景,他们制衣厂已经好几年都是收支平衡了,再不突破一下,以后就只能啃老本啃到倒闭。
只是除了刺绣,还得再找些其他方法,让他们制衣厂出来的东西更有竞争力,更有销路才行。
李厂长在厂子里逛了几圈,又坐在办公室里想了好久,想了几个注意,却又很快打消了……
刚倒了杯新的热水,就看见窗外林建国带人来了。
李厂长把门打开,道:“建国同志咋来了?你们纺织合作社的事情已经准备好了?不要忘了上次说的,七天后咱们就得进行考核了!”
林建国先给李厂长介绍了一下身边的李主任:“厂长好,这是咱们公社的妇女主任,姓李,这次组建纺织合作社的事情就是李同志负责。”
李厂长和她握了握手,道:“那今天咱们讨论讨论你们纺织社以后负责的工序,还有……咱们制衣厂的下一步计划,把产品买到大城市去!”
林建国和李主任都找了椅子坐下,三人都不是那爱说场面话的,话题一下子就被打开,各自说出了自己的想法。
讨论了半天,最后还是李厂长和林建国的想法走到了最后。
“好!那咱们以后就在服装款式和面料上下功夫!最好能和那些大厂接触接触,看看能不能学习学习他们的先进经验。”
林建国点了点头,李厂长又把话头拉到考核上来:“林老弟,可千万要上心,等通过了考核,咱们制衣厂就能把这些工序放下去,专注改革了!”
三人相谈甚欢,还是等林建国想起来看了看天色,自己还得回去大队呢!爱华今天要和大嫂一起做饭,也不知道忙不忙得过来,可惜自己又是只能去赶一个晚饭了……
第三十三章 考核
林建国回家的时候已经是傍晚, 他想了想,还是没去麻烦丈母娘,脚尖一转,回自己家去了。
秋爱华果然已经回来了, 一边抱着小林悦做针线活儿, 一边带着林远志在夕阳下写石板字。
“中午过得咋样?大嫂她能忙得过来不?”林建国还是舍不得秋爱华这么折腾, 要是可以, 她也不想让秋爱华每天都要两地倒腾。
“大嫂做事儿利索着呢!妈说了,我以后就不忙着去家里煮饭帮忙了, 她让我去纺织小组忙着,怕以后进纺织社没有我的位置。”
林建国点了点头:“那也是……不过你还带着悦悦呢!在纺织小组忙得过来吗?其他人应该也不会给你脸色看吧?”
秋爱华把最后一针收了尾,道:“哪会!婶婶们都是看着我长大的, 和我年龄差不多的也不敢招惹我,至于悦悦,其他媳妇儿还带着奶娃娃下地呢,我带着她做点儿针线活这么就不行了?”
林建国暂时放下了心,用镰刀刮了刮鞋底的泥,这才进了堂屋大门。
把手上的笔记本和水笔放下,林建国自觉地去灶房把饭菜端出来。
中午一顿秋爱华和林远志是在秋家吃的, 当然也没有白吃,林建国去的时候专门带了一小袋白面过去。
饭桌上,秋爱华又问道:“你们这次去镇上谈得咋样?制衣厂那边儿什么时候来考核呀?”
“七天后!”林建国啜了一口碗里的粥, 又紧接着说:“这次去镇上谈得还不错, 李厂长还很看好我们哩!看样子这事差不多已经定了, 就差一个考核,只要过得去,这事儿基本上就稳了!”
秋爱华高兴地笑了, 给劳累了一天的林建国夹了一筷子菜,林建国看着秋爱华,也嘿嘿地笑了起来。
要是事情顺利,以后爱华也能有正经安稳的工作了,不用再偷偷去羡慕他林保国的妻子了。
…………
在女工们日复一日的练习中,伴随着纺车和织布机共同演奏的音乐,劳碌的七天转瞬之间便过去了。
一大早林建国便起来,和石拱桥大队的队长一起,挑了几个人帮忙搬东西,带着女工们去了公社。
勤快的女工们甚至连路上的一段时间都不放过,一边赶路,手上还一边练习着绣花缝布。
陈书记也已经早早到门口等了,等一行人感到,他赶紧招呼着在场的所有人把东西都摆好,架势也打起来。
准备工作做完,陈书记派人去报了个信儿,负责接待李厂长的同志便结束了正在进行的参观活动,引领着李厂长往考核的地方来。
“哎呀呀,李厂长可算是到了,咱们的女工同志们都已经准备好了,看吧,可精神呢。不知道李厂长想要怎么考?”
李厂长身边还带着两个熟练工,见人已经到齐了,便宣布考核开始:“那咱们就一个步骤一个步骤地考核,先纺线,再织布,后制衣,最后刺绣?至于那些零零散散的活儿,索性就放到最后来考。”
林建国点了点头,和秋老太一起,把女工们按照原来安排好的分工分好组,再把原材料和设备准备调试妥当,考核就开始了……
李厂长带来的两个熟练工很严格,一丝一毫的细节都不放过,女工们手下的动作都不由得很紧张,甚至还有的女工出现了手抖的情况。
还好秋老太老成持重,赶紧说了几句话,把女工们的心思安定下来,按照以往的肌肉记忆进行手中的工序,心态也放到和平常练习的时候一样。
一轮轮检测下来,看到那两个熟练工点了点头,林建国才放下一半的心,至于剩下的,就看李厂长要怎么决定了。
刚才两个熟练工考察女工们的时候,李厂长也没有闲着,跟在他们后头,也看地仔细得很。
陈书记看气氛有些凝滞了,赶紧试探着开口:“咋样?李厂长,咱们公社的女工都不错吧?不知道能不能达到李厂长心目中的标准呢?”
李厂长回过神来,赶紧拉着陈书记的手,说:“前进公社的女同志们确实是有一身好手艺啊!不错!不错!比我预想的可是好了太多了!”
陈书记眼睛一亮:“那这次的考核……咱们就算是通过了?制衣厂真的要帮助咱们建立纺织合作社?”
李厂长爽朗笑道:“那当然!正好上面有个帮扶项目,咱们制衣厂的帮扶对象就定为你们的纺织合作社了!”
陈书记这时候又察觉到了不妥:“那……那其他公社呢?他们会不会觉得不公平,别出什么乱子吧?”
李厂长摆摆手:“那不会,我已经事先调研过了,有组建纺织合作小组经验的就你们公社一个,其他的都是什么竹编啊、药材啊、桐油树什么的,和咱们厂根本就扯不上关系!”
陈书记这才喜笑颜开地宣布:“那咱们公社的考核就算是通过啦!以后在制衣厂的帮助下,咱们公社的纺织合作社就能开办起来啦!”
女工们都高兴地欢呼鼓掌,林建国的心里也涌出来一股豪情,这事能成,也有他的一份功劳呢!
激动的林建国往女工队伍里头一望,一眼就看见了秋爱华,两人相视一笑,各种激动和欣慰都在不言中了。
李厂长清了清嗓子,把后续的安排通知下去:“咳咳……咱们制衣厂就把李老师和陈老师这两个熟练工派过来,有什么不会的可以请教他们,等纺织社走上正轨了,咱们就把原料和半成品运过来。”
姓李和姓陈的两位女熟练工都鞠了个躬,做了个简短的自我介绍,走进纺织女工的队伍里面,很快就和大家熟悉起来。
剩下更加细致深入的工作就不需要在现场说得仔仔细细了,陈书记请李厂长、李主任、林建国和其他几个公社领导和纺织小组成员去了公社会议室讨论。
会议内容还是和以前讨论的差不多,但这一次却是正正经经写了文书盖章的,眼见着这一块红章落下,陈书记和林建国心中提起的石头也跟着落下了…………
送走了制衣厂的人,陈书记把大家都聚集起来,把后面的事情都安排了:“咳咳……那既然石拱桥大队都有经验了,那纺织合作社还是选址在那里,后续的招工和运作就交给李主任全权负责,希望大家都努努力,把咱们公社越办越好!”
已经快到吃饭的点儿了,陈书记也没在怎么啰嗦,简短几句话把后面的安排做好,就宣布解散。
考核的队伍自然不用自掏腰包解决午饭,为了庆祝纺织合作社的成立,今中午所有女工和负责人的伙食都由公社食堂包圆了!
吃过了饭,李主任召集所有女工和两位老师进公社会议室开会,李主任选取了秋老太和两位女工作为主管教学和评定等级的组长。
三人除了要培训新招来的女工,督促和监督老员工的工作,还要共同给每个员工每月的表现进行打分,以此来决定每个女工应该享受的工分和福利。
纺织合作社的几种分工也都根据以往的表现选出了一位小组长,小组长靠竞争上岗,每个月考核一次,依据手速和产品质量评定等级。
后续纺织合作社的工分和各种福利也依据每个女工的等级和产品数量质量作为依据。
纺织合作社的规模不大,通过简单的一些激励考核机制就能很大程度地提高大家的生产积极性。
会议室里纷纷乱乱讨论了一会儿,就把各种奖惩制度和日常规则讨论出来了,由她们自己讨论参与制定出来的规则,她们遵守起来肯定也更有积极性和主动性。
几个人把现场讨论制定出来的各种规则和奖惩制度誊抄下来,以后会粘贴到纺织合作社的大门前,由公社所有成员监督实施。
…………
纺织合作社的事情就算是顺利建成了,但后续的事情还是不少,首先得招工培训,等人数上去,合作社的生产力上来了,就能接制衣厂的活儿了!
招工也不是什么轻松的活儿,有了石拱桥大队的纺织合作小组这一个先例,报名的人数肯定不用过于担心。
但是既然是公社的纺织合作社,报名的人肯定都是公社里附近大队的,有些说不定还是远房亲戚,各种人情往来就让人头疼。
培训也是个难题,招来的是些有底子的还好,要是没什么底子,培训起来也费劲得很,不知道要花多少时间,花费多少精力呢!
培训完还得按照各自的长处分到不同的小组,又得适应一段时间,前几个月肯定就不说赚钱的事了,纺织合作社还不知道什么时候才能走上正轨,转亏为盈呢!
当然,只要这些前期的问题都解决,纺织合作社走上正轨了,那和制衣厂合作起来赚头也不小,不光能发出来工分,还能有额外的福利可以派发。
不说别的,那些零零碎碎的布头,也做不成什么东西,但是发下来让大家填个枕头,缝个抹布还是绰绰有余的。
送走了公社的其他领导,李主任又宣布了一件事情:“今天参与考核的所有编外女工都将转为正式工,工分按照新的制度,根据每个女工的贡献发放。”
这可是乐坏了一大帮人,特别是秋爱华,她终于可以理直气壮地进入纺织合作社,不用再被人阴阳怪气,说她靠娘家了。
其实按照秋爱华的手艺,她们哪里会不知道她是有真本事的呢?不过是想灭灭别人的威风,仿佛这样便能长自己的威风罢了。
第二天一早,公社就召开了社员大会,李主任在社员大会上宣布了纺织合作社的建立以及招工的一系列事情。
纺织社怎么也算是个公社级别的单位,就现在这么几个人实在太少,恐怕想要接制衣厂的活儿,人家都嫌运送麻烦哩!
新成立的单位招工总是困难的,比起安安分分顺顺利利地领每天最多八个的工分,很少有人愿意选择冒险去拿那不稳定却可能更多的工分。
李主任向来都不是喜欢画大饼的人,其实纺织合作社以后到底能不能起来,能不能发得起这么多人的工分,她自己心里都没底呢!
于是招工的时候她也实话实说,纺织合作社还在开头的时候,每个人领到的工分不一定多,而且是靠自己的手艺和做好的数量分配。
不过终归还是会有慧眼识金的人,或者是到了绝路想要逼自己一把的人愿意参与招工,毕竟也算是公社官方的合作社,总不能叫她们白白饿死。
李主任把招工一事交给了秋老太负责,秋老太有资历,比起制衣厂那两个熟练工来说也更加了解公社每个人的性格和人品。
这一次招工不过只成功招到了十五个女工,其中四个是家庭比较困难人家的闺女,三个是在婆家被压榨狠了的媳妇儿,还有一个日子过得清苦的寡妇,剩下的才是日子和和美美,家里想让她们出来搏个前程的。
各人的纺织基础都差不多,队里的姑娘都是做惯了缝缝补补织布纺线的活儿,但大都是粗犷结实为主的,还是得先费心培训一段时间才能上手。
招了新的工人,第二天石拱桥大队就给纺织合作社腾出来几间屋子,这个规模不大的合作社就开工了。
前期制衣厂自然不会派过来多少活儿,但正好新手培训期他们也做不了多少活儿,眼下这个局面算是双方都满意的。
一切都渐渐步入正轨,林建国又开始琢磨起那台崭新的缝纫机。
第三十四章 缝纫机
制衣厂也就这么几台缝纫机, 自然不可能大手大脚地借给纺织合作社用,但是林建国也是见识过缝纫机的厉害的,这下就把想法打到了藏在家里的那台缝纫机上。
那缝纫机看起来甚至比制衣厂的还好,至少看起来就新很多, 上次秋爱华使得也利索, 走线轻巧, 还工整均匀, 几乎没有一丝缺点。
要是纺织合作社得了怎么一个助力,那制衣小组和针线小组就可以少来几个人, 把其他人分到别的小组,不仅效率高,还节省人力。