第三百五十一章 跳梁小丑
有些人就像是一枚软钉，扎在皮肉里，平时不去不予理睬就完全不会有任何察觉的时候，但是一旦触碰到这个伤口，就会传来刺骨的疼。水叮就是这样的软钉，平日里柔柔弱弱一脸无害，却在某些时候就像是突然出鞘的刀一样寒凉。
两人自从第一次在部门会议上正面交锋以来，水叮就像是憋了一口气一样，不吐不快。
上一次部门会议之后，江绘心很效率地将设计部原有的实行制度全部重新做了调整，速度之快让水叮觉得自己好像是掉进了一个由她的江总监给自己挖好的坑里，还是她自己跳进去的。
水叮的目的并不复杂，任何制度都不会是所有人都会认同的，总有人会对现在有的制度表示不满。在进入公司设计部的这段时间以来，她并没有闲着，收集了不少设计部内部的矛盾和相互之间有矛盾的人，来为自己想要做的事情铺路。
就像罗马帝国逐渐扩张的过程中，公民法不再适应于罗马全境，因而发展成为万民法一样。江绘心带着自己的公司并入现在公司之后，珠宝设计和相关产业逐渐变成公司重要的盈利项目，设计部的规模也就越做越大了，原本的制度也慢慢地不再适应现在的规模，设计部急需改组建立新的制度。
水叮在这个时候看到了自己的机会，对小组分工制度不满的人并不少，如果自己能做这个出头鸟的话，那么这一波人都会对自己有好感。自己一个刚刚从学校毕业入职的新人，她提出这样的建议来，江总监必定是不会同意的。
那么从此之后，设计部就会分为两拨人。一拨会继续站在江总监那边，支持她的决定和工作，另一拨则会对江总监表示不满，消极怠工。她所做的，看似只是帮不满于现状的设计部同仁说了两句话，但是却将整个部门的矛盾放大了。
但是她没有想到的是，江总监就这么突然地同意了这件事情的发生。她空手套白狼的计划全盘失算不说，现在的矛盾重点还因此转移到了自己的身上。一旦新的制度出了什么问题，工作中间出现了什么摩擦，那么所有的责任、矛盾的焦点都会变成自己这个出头鸟。
水叮越想越是不平，但是却没有办法，轻视自己的对手这一点实在让她吃了太大的亏了，之后的每一步都要走的无比小心。事情到了这一步，其实胜负已定，但是她就是怎么都不甘心这一城自己输得那么不痛快。
值得一提的是，作为一个刚刚离开学校的毕业学生，水叮进公司照理说应该从设计师助理做起，但是由于对其才华的欣赏，江绘心和席聂商量之后，决定让她直接就从实习设计师开始。甚至江绘心觉得以她的才华，就算直接就做设计师也没有什么不合适的，还是席聂觉得她虽然又才华，但是毕竟年轻需要历练。
所以，水叮就是一个空降的实习设计师，在公司里还有不少设计师助理的年纪和资历都比她要老，由此也引来了一些小矛盾。
心里有些不平的实习设计师小水开始了时不时找些小麻烦和小由头跟自己的上司过不去的日子，这段时间以来，几乎天天都能看到小水跑江总监的办公室，刚开始的时候大家还觉得有很难以理解，后来也就慢慢习以为常了。
由于水叮是空降的实习设计师的关系，大家一开始都以为她是关系户，但是这段时间以来，几乎设计部的所有同仁包括保洁阿姨都觉得她和设计部总监之间的不对头。
“江总监，我觉得这个设计图有些问题，应该在这里有一个完全不同的颜色来显示我们的设计理念。”
“江总监，我觉得这个策划不行，我们现在的能力完全是做不到这种程度的。”
“江总监，如果我们这么做那么完全是在放弃我们一直以来的产品定位。”
“江总监……”
等到水叮再一次从总监办公室出去之后，江绘心看上去很是疲惫地揉了揉太阳穴，这一幕刚刚好被进来送文件的助理小李看到了。
“江总监，你还好吧？”
“没事，就是刚刚和水叮那个小姑娘讨论项目中的问题，现在解决了突然觉得有点累。”
“江总监，有句话我要是说的不对，你不要生气。那个水叮她明显就是针对你的，她提出的那些意见，虽然有点道理，但是也太吹毛求疵了。我觉得她是故意的，你为什么不直接开除她呢？”
小李是江绘心从原来的小公司里带过来的，一直是由她带着，是设计部少数的几个做行政工作的助理，看多了水叮的无理取闹之后，自然在心里为她打抱不平。江绘心理解自己的小助理的想法，但是这件事情她也有自己的坚持。
“我为什么要直接开除她？你自己也说了她提出来的意见都是有道理的，设计部现在处在转型的关键阶段，多听听别人的吹毛求疵也没有什么不好的。抛开个人的小恩怨不说，她还是一个很有才华的设计师，设计部需要这样的人才。如果我就这样开除了她，那我和她有什么不同的，公报私仇嘛。好了，到下班时间了，工作一天了，都回家去吧。”
江绘心伸了个懒腰，放下了手中的工作拎起包包就离开了办公室，一天没见到自家的两个宝贝儿了，还挺想的。
等到她的走进了转角的电梯，水叮才从墙壁的背后现身。刚刚江绘心和小李的话，她都听见了。她有一种被骗的感觉，原来这段时间以来，自己都是被利用的角色。她觉得自己就像是一个小丑，被人看着上蹿下跳还不自知。
水叮看了看没有江绘心办公室的门，再看了看已经全部下班了的设计部，心下一冷，一闪身就走进了办公室。她不知道的是，在设计部的办公室里，有一个360度的监控摄像头，放着幽幽的光。
两人自从第一次在部门会议上正面交锋以来，水叮就像是憋了一口气一样，不吐不快。
上一次部门会议之后，江绘心很效率地将设计部原有的实行制度全部重新做了调整，速度之快让水叮觉得自己好像是掉进了一个由她的江总监给自己挖好的坑里，还是她自己跳进去的。
水叮的目的并不复杂，任何制度都不会是所有人都会认同的，总有人会对现在有的制度表示不满。在进入公司设计部的这段时间以来，她并没有闲着，收集了不少设计部内部的矛盾和相互之间有矛盾的人，来为自己想要做的事情铺路。
就像罗马帝国逐渐扩张的过程中，公民法不再适应于罗马全境，因而发展成为万民法一样。江绘心带着自己的公司并入现在公司之后，珠宝设计和相关产业逐渐变成公司重要的盈利项目，设计部的规模也就越做越大了，原本的制度也慢慢地不再适应现在的规模，设计部急需改组建立新的制度。
水叮在这个时候看到了自己的机会，对小组分工制度不满的人并不少，如果自己能做这个出头鸟的话，那么这一波人都会对自己有好感。自己一个刚刚从学校毕业入职的新人，她提出这样的建议来，江总监必定是不会同意的。
那么从此之后，设计部就会分为两拨人。一拨会继续站在江总监那边，支持她的决定和工作，另一拨则会对江总监表示不满，消极怠工。她所做的，看似只是帮不满于现状的设计部同仁说了两句话，但是却将整个部门的矛盾放大了。
但是她没有想到的是，江总监就这么突然地同意了这件事情的发生。她空手套白狼的计划全盘失算不说，现在的矛盾重点还因此转移到了自己的身上。一旦新的制度出了什么问题，工作中间出现了什么摩擦，那么所有的责任、矛盾的焦点都会变成自己这个出头鸟。
水叮越想越是不平，但是却没有办法，轻视自己的对手这一点实在让她吃了太大的亏了，之后的每一步都要走的无比小心。事情到了这一步，其实胜负已定，但是她就是怎么都不甘心这一城自己输得那么不痛快。
值得一提的是，作为一个刚刚离开学校的毕业学生，水叮进公司照理说应该从设计师助理做起，但是由于对其才华的欣赏，江绘心和席聂商量之后，决定让她直接就从实习设计师开始。甚至江绘心觉得以她的才华，就算直接就做设计师也没有什么不合适的，还是席聂觉得她虽然又才华，但是毕竟年轻需要历练。
所以，水叮就是一个空降的实习设计师，在公司里还有不少设计师助理的年纪和资历都比她要老，由此也引来了一些小矛盾。
心里有些不平的实习设计师小水开始了时不时找些小麻烦和小由头跟自己的上司过不去的日子，这段时间以来，几乎天天都能看到小水跑江总监的办公室，刚开始的时候大家还觉得有很难以理解，后来也就慢慢习以为常了。
由于水叮是空降的实习设计师的关系，大家一开始都以为她是关系户，但是这段时间以来，几乎设计部的所有同仁包括保洁阿姨都觉得她和设计部总监之间的不对头。
“江总监，我觉得这个设计图有些问题，应该在这里有一个完全不同的颜色来显示我们的设计理念。”
“江总监，我觉得这个策划不行，我们现在的能力完全是做不到这种程度的。”
“江总监，如果我们这么做那么完全是在放弃我们一直以来的产品定位。”
“江总监……”
等到水叮再一次从总监办公室出去之后，江绘心看上去很是疲惫地揉了揉太阳穴，这一幕刚刚好被进来送文件的助理小李看到了。
“江总监，你还好吧？”
“没事，就是刚刚和水叮那个小姑娘讨论项目中的问题，现在解决了突然觉得有点累。”
“江总监，有句话我要是说的不对，你不要生气。那个水叮她明显就是针对你的，她提出的那些意见，虽然有点道理，但是也太吹毛求疵了。我觉得她是故意的，你为什么不直接开除她呢？”
小李是江绘心从原来的小公司里带过来的，一直是由她带着，是设计部少数的几个做行政工作的助理，看多了水叮的无理取闹之后，自然在心里为她打抱不平。江绘心理解自己的小助理的想法，但是这件事情她也有自己的坚持。
“我为什么要直接开除她？你自己也说了她提出来的意见都是有道理的，设计部现在处在转型的关键阶段，多听听别人的吹毛求疵也没有什么不好的。抛开个人的小恩怨不说，她还是一个很有才华的设计师，设计部需要这样的人才。如果我就这样开除了她，那我和她有什么不同的，公报私仇嘛。好了，到下班时间了，工作一天了，都回家去吧。”
江绘心伸了个懒腰，放下了手中的工作拎起包包就离开了办公室，一天没见到自家的两个宝贝儿了，还挺想的。
等到她的走进了转角的电梯，水叮才从墙壁的背后现身。刚刚江绘心和小李的话，她都听见了。她有一种被骗的感觉，原来这段时间以来，自己都是被利用的角色。她觉得自己就像是一个小丑，被人看着上蹿下跳还不自知。
水叮看了看没有江绘心办公室的门，再看了看已经全部下班了的设计部，心下一冷，一闪身就走进了办公室。她不知道的是，在设计部的办公室里，有一个360度的监控摄像头，放着幽幽的光。