第144章 新职务
“那么，让谁来负责火腿质量的检验呢？”谢高华想了想问道，新增一项职能总是很麻烦的，这里面涉及的问题就太多了。
他刚问完就有点后悔了，因为他看来能做出准确判断的，必须是在基层工作过一段时间、经验丰富的老干部，面前这个刚参加工作的大学生肯定给不出合适的答案，要是说错，自信心恐怕会受到打击。
不过想想谢高华还是没收回刚才的话，因为他也想明白了，参加工作和在大学里学习可是大不一样，提前让他遭受点挫折也没坏处。
但冉江的回答却出乎了他的预料，“我建议让工商局来负责金华火腿的质量检验工作，在检验的时候收取一定费用，用于日常开支，检验合格加盖公章证明，同时只允许销售有公章的火腿！”
按道理说这项工作应该有食品检验检疫部门来进行，但是现在义乌还没有这个部门，所以只能找工作范围最接近的工商部门了。
谢高华认真地考虑起来，如果真按照冉江所说的操作，起码工商局会很欢迎，因为这可以增加他们的收入，收取的检验费在刨去开支之外肯定会有结余。
制作金华火腿的农民大概也不会反对，因为以前可不允许他们销售，现在虽然要花点小钱儿，却可以光明正大的销售了。
但问题还是没有全部解决啊，谢高华刚想提醒冉江，冉江又开口了，“同时和国营厂商量下，出台一个金华火腿的质量检验标准，然后把标准向那些制作火腿的农户进行公示，告诉他们什么样的火腿才是合格的。”
“然后在检验过程中按照标准对接受检验的火腿进行打分，并根据得分的高低分别给与不合格、合格、优质的评分结果。”
“不管合格还是不合格，检验人员都必须在结果上签字，农户要是对结果有异议，可以拿着检验单申诉，如果是检验人员出了错，就应该受到惩罚；同样的，被不合格的火腿评判为合格也应该受到惩罚。”
这下，谢高华担心的漏洞也被冉江给堵上了，虽然这么做依旧避免不了有人会以权谋私，但从制度上来讲，已经够完善的了；就算有人想搞鬼，也容易暴露，很方面追究责任。
“英杰，这都是你想到的？现在的大学生真了不得啊！”谢高华欣喜异常，有文化懂理论，对实践也是知之甚深，这正是他需要的干部啊。
“我在学校的时候喜欢去图书馆看书，上面有不少类似的案例。”冉江又拿出了老借口，他总不能说这些手段是在玉泉营学的吧？
“好好好，看书是好习惯，一定要继续保持下去！你把刚才说的整理成报告交给我，然后我组织人手开会讨论，要是大家没有异议的话，就按照你的方案执行吧！”谢高华觉得这个方案可行性极高。
不仅能够解决农户制作销售金华火腿的问题，还能长时间地保证金华火腿的质量和名声，你就算让他自己想，估计也拿不出比冉江更周全的方案了。
“好，我这就回去写！”说着冉江就要起身离开。
“等一下。”谢高华把他拦住了，“差点忘了，到现在还没有给你安排正式的岗位呢，这样吧，县委办公室正好缺个副主任，你就先干着吧，主要负责协助我处理日常工作，还有继续对义乌的小商业进行调研。”
这绝对是重用，县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能，是非常重要的部门。
同时从行政级别上来看，办公室主任是正科级，副主任自然是副科级，冉江在玉泉营折腾了好几年，搞出了蚯蚓养殖等样板工程，才成了副科，结果现在刚回义乌还没一个月呢，就副科了。
这是因为当下对大学生的重视，邱英杰可是恢复高考后的第一届大学生，又放弃了北京的工作回家乡做贡献，刚才更是体现了自己卓越的工作能力，谢高华觉得，不提拔这样的干部提拔谁？
原本县里就准备重用这几个大学生，所以谢高华一开口，便在会议上顺利得到通过，冉江正式上任办公室副主任一职。
冉江并没有因此就骄傲自满，依旧保持着谦虚地态度，许多原本有所不满的同事，慢慢地也接受了这一现实。
上任之后的第一件事，就是起草如何处理义乌农户生产金华火腿的方案，冉江先是再次进行了调研，又和国营火腿厂、工商局等部门进行了沟通，这才开始撰写方案。
准备好之后，写方案就很快了，还是和往常一样，冉江先用中央党报的文章为自己提供理论依据，然后又从义乌火腿的发展历史讲起，再说到火腿生产户现如今面临的问题……最后才拿出了解决方案。
写好之后，交给谢高华审核，谢高华可没有像张水生那么拖延，马上就认真地看了起来。
“嗯，写得不错，那么接下来的工作还是由你负责，你把方案抄写几份，送给其它班子成员，还有相关单位的领导，请他们先看看，提前和他们透个气，然后我们再正式开会讨论。”谢高华吩咐道。
“好的，我这就去！”冉江答应下来，通常情况下，要开会讨论某项重要工作，提前透气沟通总是少不了的，这样才能在会议上顺利通过。
而让自己去送文件，提前和那些领导沟通，这一方面是对自己的锻炼，另一方面则是让自己在县里主要领导面前露露脸，好彼此熟悉熟悉，这对自己今后的工作大有好处。
谢高华为了培养自己也是煞费苦心啊，冉江心里感慨道。
回到办公室，让工作人员帮自己一起抄写文件，没有复印机的年代，就只能靠人工了。
抄完之后，冉江便开始去和其它领导沟通了。
他刚问完就有点后悔了，因为他看来能做出准确判断的，必须是在基层工作过一段时间、经验丰富的老干部，面前这个刚参加工作的大学生肯定给不出合适的答案，要是说错，自信心恐怕会受到打击。
不过想想谢高华还是没收回刚才的话，因为他也想明白了，参加工作和在大学里学习可是大不一样，提前让他遭受点挫折也没坏处。
但冉江的回答却出乎了他的预料，“我建议让工商局来负责金华火腿的质量检验工作，在检验的时候收取一定费用，用于日常开支，检验合格加盖公章证明，同时只允许销售有公章的火腿！”
按道理说这项工作应该有食品检验检疫部门来进行，但是现在义乌还没有这个部门，所以只能找工作范围最接近的工商部门了。
谢高华认真地考虑起来，如果真按照冉江所说的操作，起码工商局会很欢迎，因为这可以增加他们的收入，收取的检验费在刨去开支之外肯定会有结余。
制作金华火腿的农民大概也不会反对，因为以前可不允许他们销售，现在虽然要花点小钱儿，却可以光明正大的销售了。
但问题还是没有全部解决啊，谢高华刚想提醒冉江，冉江又开口了，“同时和国营厂商量下，出台一个金华火腿的质量检验标准，然后把标准向那些制作火腿的农户进行公示，告诉他们什么样的火腿才是合格的。”
“然后在检验过程中按照标准对接受检验的火腿进行打分，并根据得分的高低分别给与不合格、合格、优质的评分结果。”
“不管合格还是不合格，检验人员都必须在结果上签字，农户要是对结果有异议，可以拿着检验单申诉，如果是检验人员出了错，就应该受到惩罚；同样的，被不合格的火腿评判为合格也应该受到惩罚。”
这下，谢高华担心的漏洞也被冉江给堵上了，虽然这么做依旧避免不了有人会以权谋私，但从制度上来讲，已经够完善的了；就算有人想搞鬼，也容易暴露，很方面追究责任。
“英杰，这都是你想到的？现在的大学生真了不得啊！”谢高华欣喜异常，有文化懂理论，对实践也是知之甚深，这正是他需要的干部啊。
“我在学校的时候喜欢去图书馆看书，上面有不少类似的案例。”冉江又拿出了老借口，他总不能说这些手段是在玉泉营学的吧？
“好好好，看书是好习惯，一定要继续保持下去！你把刚才说的整理成报告交给我，然后我组织人手开会讨论，要是大家没有异议的话，就按照你的方案执行吧！”谢高华觉得这个方案可行性极高。
不仅能够解决农户制作销售金华火腿的问题，还能长时间地保证金华火腿的质量和名声，你就算让他自己想，估计也拿不出比冉江更周全的方案了。
“好，我这就回去写！”说着冉江就要起身离开。
“等一下。”谢高华把他拦住了，“差点忘了，到现在还没有给你安排正式的岗位呢，这样吧，县委办公室正好缺个副主任，你就先干着吧，主要负责协助我处理日常工作，还有继续对义乌的小商业进行调研。”
这绝对是重用，县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能，是非常重要的部门。
同时从行政级别上来看，办公室主任是正科级，副主任自然是副科级，冉江在玉泉营折腾了好几年，搞出了蚯蚓养殖等样板工程，才成了副科，结果现在刚回义乌还没一个月呢，就副科了。
这是因为当下对大学生的重视，邱英杰可是恢复高考后的第一届大学生，又放弃了北京的工作回家乡做贡献，刚才更是体现了自己卓越的工作能力，谢高华觉得，不提拔这样的干部提拔谁？
原本县里就准备重用这几个大学生，所以谢高华一开口，便在会议上顺利得到通过，冉江正式上任办公室副主任一职。
冉江并没有因此就骄傲自满，依旧保持着谦虚地态度，许多原本有所不满的同事，慢慢地也接受了这一现实。
上任之后的第一件事，就是起草如何处理义乌农户生产金华火腿的方案，冉江先是再次进行了调研，又和国营火腿厂、工商局等部门进行了沟通，这才开始撰写方案。
准备好之后，写方案就很快了，还是和往常一样，冉江先用中央党报的文章为自己提供理论依据，然后又从义乌火腿的发展历史讲起，再说到火腿生产户现如今面临的问题……最后才拿出了解决方案。
写好之后，交给谢高华审核，谢高华可没有像张水生那么拖延，马上就认真地看了起来。
“嗯，写得不错，那么接下来的工作还是由你负责，你把方案抄写几份，送给其它班子成员，还有相关单位的领导，请他们先看看，提前和他们透个气，然后我们再正式开会讨论。”谢高华吩咐道。
“好的，我这就去！”冉江答应下来，通常情况下，要开会讨论某项重要工作，提前透气沟通总是少不了的，这样才能在会议上顺利通过。
而让自己去送文件，提前和那些领导沟通，这一方面是对自己的锻炼，另一方面则是让自己在县里主要领导面前露露脸，好彼此熟悉熟悉，这对自己今后的工作大有好处。
谢高华为了培养自己也是煞费苦心啊，冉江心里感慨道。
回到办公室，让工作人员帮自己一起抄写文件，没有复印机的年代，就只能靠人工了。
抄完之后，冉江便开始去和其它领导沟通了。